Obsługa płacowa i ZUS

Zatrudnianie pracowników w przedsiębiorstwie związane jest z terminowym wypełnianiem szeregu obowiązków nałożonych na pracodawcę m. in. przez ustawę o ubezpieczeniach społecznych oraz ustawę o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Spełnienie ich wszystkich wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale i sporego nakładu pracy. Na płatniku składek ciąży obowiązek obliczania, potrącania z dochodów ubezpieczonych, rozliczania oraz opłacania należnych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jeśli płatnik składek nie wypełni swoich obowiązków podlega karze grzywny. Sankcją może być również dodatkowa opłata w wysokości 100% zaległych składek.

Skorzystanie z profesjonalnej i kompleksowej obsługi płacowej i ZUS dla pracodawcy oznacza zwiększenie bezpieczeństwa poprzez: przeniesienie odpowiedzialności za prawidłowość i terminowość rozliczeń na kancelarię, zachowanie poufności wynagrodzeń, oszczędności kosztów związanych z organizacją stanowiska pracy (zakup oprogramowania, wynagrodzenia i szkolenia pracowników), ochronę danych źródłowych.

W ramach usług w zakresie płac i ZUS oferujemy:

• sporządzanie listy płac oraz obliczanie na jej podstawie wysokości składek na ubezpieczenia oraz należności z tytułu wypłaconych świadczeń chorobowych, funduszu pracy i FGŚP
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych dla każdego ubezpieczonego
• wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń
• sporządzanie i dystrybucja deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11, IFT)
• badanie prawidłowości rozliczeń z ZUS, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości,
• współpracę w ramach udzielonych pełnomocnictw z jednostkami kontrolującymi

dodatkowe usługi dostępne za naszym pośrednictwem:

• uzyskiwanie dofinansowań z PFRON;
• wnioski o ustalenie kapitału początkowego.